Lesiones de Construcción
El trabajo de construcción se considera una de las ocupaciones más peligrosas en los Estados Unidos, con un alto riesgo de lesiones y muertes en el lugar de trabajo. En 2020, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), hubo 1,066 lesiones laborales fatales en la industria de la construcción. Las principales causas de estas lesiones fueron caídas, incidentes de golpes con objetos, electrocuciones e incidentes de atrapamiento.
Además, la tasa de incidencia de lesiones y enfermedades ocupacionales no fatales en la industria de la construcción fue de 2,5 casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2020, que fue más alta que la tasa general de todas las industrias privadas. Los trabajadores de la construcción deben tener acceso a medidas de seguridad efectivas y sus empleadores deben mantener cobertura de compensación para trabajadores para proteger sus derechos y brindar el apoyo necesario si sufren lesiones en el trabajo.
Accidentes y lesiones comunes debido a trabajos de construcción
Los trabajadores de la construcción corren el riesgo de sufrir una variedad de accidentes y lesiones, incluidos los causados por:
– Caídas por escaleras o andamios inseguros;
– Cortes y laceraciones por objetos afilados o maquinaria;
– Quemaduras por contacto con materiales peligrosos o choque eléctrico;
– Condiciones de movimiento repetitivo;
– Exposición a sustancias tóxicas o ruidos fuertes; y
– Lesiones debidas a levantar, transportar u operar maquinaria pesada.
Estas lesiones pueden afectar la capacidad del trabajador para mantener a su familia y cubrir sus costos médicos. Afortunadamente, los trabajadores lesionados en Carolina del Norte y Carolina del Sur pueden recibir beneficios médicos y dos tercios de sus salarios perdidos a través de los programas de compensación para trabajadores de los estados.
Deber de los empleadores de mantener seguros a los trabajadores
Los empleadores de Carolina del Norte y del Sur tienen el deber de brindarles a sus empleados un ambiente de trabajo seguro, que incluya equipo de seguridad y capacitación sobre el uso adecuado de herramientas o maquinaria peligrosas. Desafortunadamente, los accidentes todavía ocurren.
Requisitos de seguro de compensación para trabajadores para empleadores
Carolina del Norte y Carolina del Sur tienen requisitos de seguro de compensación para trabajadores para los empleadores. Los empleadores con tres o más empleados en Carolina del Norte y cuatro o más empleados en Carolina del Sur deben tener un seguro de compensación para trabajadores, que brinda beneficios médicos, beneficios de indemnización (salarios perdidos) y otros costos relacionados con la lesión o enfermedad de un empleado durante su empleo. . Un empleador que no obtenga y mantenga una póliza de seguro de compensación laboral válida puede ser considerado personalmente responsable de los costos médicos y otros daños relacionados con la lesión o enfermedad del empleado.
Si es un empleador con tres o más empleados, debe mantener la cobertura de compensación para trabajadores. Una póliza de compensación para trabajadores ayudará a protegerlo de la responsabilidad en caso de lesión o enfermedad de un empleado y garantizará que los empleados reciban el cuidado adecuado.
¿A qué beneficios de compensación para trabajadores tiene derecho según las leyes de compensación para trabajadores?
Según las leyes de compensación laboral, los trabajadores de la construcción lesionados en Carolina del Norte y Carolina del Sur tienen derecho a ciertos beneficios de compensación laboral. Estos beneficios pueden incluir lo siguiente:
Costos de tratamiento médico
Los trabajadores de la construcción lesionados pueden tener derecho a la cobertura de todos los gastos médicos razonables y necesarios relacionados con su lesión o enfermedad. Esto incluye atención de emergencia, visitas al médico, facturas del hospital, sesiones de fisioterapia, medicamentos recetados y más.
Salarios perdidos
Los trabajadores que no pueden reincorporarse al trabajo debido a una lesión en el trabajo pueden tener derecho a una incapacidad temporal total durante el período que estén sin trabajar. El monto pagado dependerá del salario semanal promedio del trabajador antes del accidente o enfermedad. Si pueden volver a trabajar pero sus salarios se reducen debido a las restricciones proporcionadas por su médico, pueden tener derecho a una incapacidad temporal parcial.
Indemnización por Deterioro Permanente
Para aquellos con una discapacidad permanente causada por un accidente de trabajo o enfermedad, la calificación asignada por su médico le da derecho a un pago único. Tanto Carolina del Norte como Carolina del Sur aplican la calificación proporcionada por su médico a su respectivo “calendario de calificación”. Esto, junto con su salario semanal promedio antes de la lesión, será la base para el pago de cualquier discapacidad permanente.
Beneficios por muerte
Supongamos que un trabajador de la construcción muere debido a un accidente o enfermedad en el trabajo. En ese caso, los beneficios por muerte pueden estar disponibles para los familiares sobrevivientes. Esto puede incluir gastos funerarios y apoyo financiero para los dependientes del difunto.
¿Cuánto tiempo tiene para iniciar un reclamo de compensación laboral en Carolina del Norte y Carolina del Sur?
Si se lesionó mientras trabajaba en Carolina del Norte o del Sur, es esencial actuar con rapidez. Según la ley estatal, debe informar su lesión a su empleador y presentar un reclamo de compensación para trabajadores dentro de los dos años posteriores a la fecha de la lesión. Si no lo hace, es posible que se le nieguen los beneficios.
Qué hacer si se lesiona en el trabajo en un sitio de construcción
Si se lesiona mientras se encuentra en un sitio de construcción en Carolina del Norte o del Sur, siga los siguientes pasos lo antes posible:
- Informe su lesión a su empleador y busque atención médica para sus lesiones.
- Si puede, tome fotografías del lugar donde ocurrió el accidente.
- Comuníquese con un abogado calificado en compensación de trabajadores para que lo ayude con su reclamo.
Con la ayuda de un abogado experto, puede comprender sus derechos y asegurarse de que su empleador sea responsable de las lesiones que sufrió en el lugar de trabajo. Un abogado también podrá ayudar a navegar el sistema de compensación para trabajadores de los estados y garantizar que reciba los beneficios a los que tiene derecho.
Al seguir estos pasos, los trabajadores de la construcción lesionados en Carolina del Norte y del Sur pueden estar seguros de recibir la compensación que merecen y ayudar a prevenir futuros accidentes en el trabajo. Comprender sus derechos y responsabilidades en una lesión relacionada con el trabajo puede protegerlo a usted, a su familia y a sus compañeros de trabajo de condiciones peligrosas en el lugar de trabajo.
¿Puede perder su trabajo por presentar un reclamo de compensación para trabajadores?
No. Es contra la ley que un empleador lo despida o lo discrimine de otra manera por presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Carolina del Norte y Carolina del Sur. Si su empleador toma medidas contra usted debido a su lesión, puede ser considerado responsable según la ley estatal. Su empleador también puede estar sujeto a multas de la Comisión de Compensación para Trabajadores si no cumple con la ley.
¿Debe buscar un abogado si se lesionó en el trabajo?
Si se lesionó en el trabajo en Carolina del Norte o Carolina del Sur, le recomendamos enfáticamente que se comunique con un abogado calificado en compensación de trabajadores. Un abogado puede ayudarlo con lo siguiente:
– Presentar su reclamo con prontitud
– Recopilación de pruebas para respaldar su caso
– Negociar con aseguradoras y empleadores para obtener los máximos beneficios.
– Representarlo en audiencias y apelaciones
– Proporcionar apoyo y orientación a través del proceso de reclamaciones.
Además, un abogado con experiencia en compensación laboral puede garantizar que usted reciba todos los beneficios a los que tiene derecho según la ley estatal. Nuestros abogados de compensación laboral conocen la ley. Ellos pueden ayudarlo a luchar por sus derechos si se le niegan los beneficios injustamente. Con nuestra asistencia legal experimentada, los trabajadores de la construcción lesionados en Carolina del Norte y Carolina del Sur maximizan sus posibilidades de recibir la compensación que merecen.
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En Las Oficinas Legales de Jason E. Taylor, entendemos lo difícil que puede ser lidiar con una lesión en el lugar de trabajo. Nuestros abogados de Carolina del Norte y Carolina del Sur están dedicados a ayudar a los trabajadores lesionados a obtener la compensación que merecen. Lucharemos por usted en cada paso del camino y nos aseguraremos de que sus derechos estén protegidos. Llámenos hoy para una evaluación gratuita de su caso .
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